Avis de recrutement de plusieurs postes (BCEIP)

Poste

Nombre de poste

Exigences du poste

Lieu de travail

Technicien HSE

 

5 ans d’expériences minimum

 

5

Le Technicien HSE doit :

–        Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions de prévention des risques

–        Définir la politique de gestion des risques

–        Appliquer les politique HSE

–        Identifier les exigences légales et réglementaires liées au domaines HSE

–        Conduire les essais, vérifier et contrôler les règlementations relatives à l’hygiène et à la sécurité.

–        Sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE

–        Diriger les équipes de première intervention et les premiers secours.

–        Contrôler et repartir les EPI

–        Rédiger les rapports après incidents ou accidents

–        Tenir à jour les registre d’hygiène et de sécurité au travail.

Il doit avoir :

–        Des formations et certifications HSE ;

–        Une connaissance sur le milieu environnemental ;

–        Une bonne connaissance des outils d’analyse HSE ;

–        Parler l’anglais est un atout.

CANGA

EAST

Mécanicien d’équipements lourds

 

4 ans d’expériences minimum

 

2

 Le mécanicien d’équipements lourds doit :

–        Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements lourds utilisés sur le chantier de construction, tels que les bulldozers, les pelles hydrauliques, les dumpers, etc.

–        Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques.

–        Effectuer les réparations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements.

–        Fournir des rapports d’intervention détaillés sur les travaux effectués.

IL doit avoir :

–        Un diplôme en mécanique ou une formation équivalente.

–        Une expérience avérée dans la maintenance et la réparation des équipements lourds.

–        Bonne compréhension des plans et des schémas techniques.

–        Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

CANGA

EAST

Télécharger l’avis complet en PDF

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *